La IX edición del «Camino de los Valores, Caminando por la Salud Mental» llegó este domingo a su fin, con los participantes entrando en Santiago de Compostela, Galicia.
Luis Torres Foira tomó posesión como nuevo presidente del Consello da Avogacía Galega el pasado viernes en un acto en el que destacó la dignificación de la profesión, la mejora de la justicia gratuita y la modernización institucional.
Pérez Llorca ha anunciado hoy la incorporación de Sébastien Coquard como socio de las áreas de Corporate e Infraestructuras en su oficina de Lisboa.
Destacamos las principales incorporaciones en puestos de la Administración General del Estado y de las administraciones autonómica, local y europea que se han realizado y comunicado a través de los boletines oficiales durante estos últimos días
El Salón de Actos del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) acogió ayer la inauguración del II Encuentro de Abogacía de Empresa ICAM-ICAB, un foro de referencia que reunirá durante dos jornadas a destacados profesionales, académicos y representantes institucionales para reflexionar sobre el valor estratégico de la abogacía in-house en el actual contexto…
La Sala de lo contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de les Illes Balears ha reconocido la vulneración del derecho fundamental de una familia musulmana a recibir enseñanza religiosa islámica en un centro escolar en la localidad de Palma.
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha anulado la sentencia de la Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife que el 12 de febrero pasado absolvió de agresión sexual a un vecino de San Cristóbal de La Laguna, condenándole por otros delitos.
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha concedido la pensión de viudedad a un miembro de una pareja de hecho no inscrita que no pudo contraer matrimonio a causa de la declaración del estado de alarma por el Covid y posterior fallecimiento del otro miembro de la pareja.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una educadora infantil en paro con dolencias cervical y lumbar crónicas. Ratifica la decisión tomada por la entidad gestora primero y el juzgado después.
La auditoría retributiva es obligatoria para las empresas que elaboren un plan de igualdad, y constituye una herramienta esencial para garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres.