La Sala de lo Social del TSJ de Aragón ha reconocido en una sentencia la vinculación laboral de una médico que trabajaba por horas y de forma discontinúa en la Clínica Montpellier de Zaragoza ratificando así la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 5 de Zaragoza y confirmando, por otra parte -como decía la sentencia de primera instancia-, que el cese laboral de esta trabajadora en la empresa no puede considerarse un despido improcedente como solicitaba la recurrente.