Las multas generales pueden alcanzar los 7.500 euros y, cuando la negativa empresarial implique discriminación o vulneración del derecho a la igualdad, las cuantías podrían elevarse hasta los 225.018 euros.
Este sitio web utiliza cookies para mejorar tu experiencia de usuario. Asumo que estás de acuerdo con ello, pero tienes la opción de desactivarlas si lo deseas. más información
Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.