La Sección Especial de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJCV ha fallado en una sentencia que la Universidad de Valencia (UV) debe respetar el derecho de su personal a recibir en la lengua cooficial de su elección, sea castellano o valenciano, las comunicaciones internas de la institución, “sin condicionar el ejercicio de este derecho a ningún tipo de formalidad, carga o requisito que limite o cercene su uso”.

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