La Unión Europea ha creado un sistema de clasificación para determinar si una actividad económica es «sostenible» o «verde».
¿Conoces los aspectos claves del SII para realizar una correcta declaración de las facturas?
Los nombramientos se corresponden con los puestos de responsabilidad siguientes a desempeñar o relacionados con las Áreas TIC y de Innovación de la Administración.
Esta certificación garantiza la capacidad del despacho para identificar los riesgos e implementar los controles necesarios para su gestión, eliminación, confidencialidad e integridad en la protección de la información.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 4/2023 por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria que incluye medidas de liquidez para las empresas y trabajadores por cuenta propia en materia de Seguridad Social.
ONTIER ha anunciado la promoción y nombramiento como nuevo socio del abogado Víctor Artola en el área de Corporate y M A.
Los gestores administrativos han propuesto ofrecer un período de 10 años para hacer frente al pago de los impuestos sucesorios, siempre que en el inventario de la herencia no figure efectivo u otros activos de fácil realización.
Los funcionarios de Justicia han acordado «endurecer» su postura de paros parciales diarios y de jornada completa puntuales que comenzaron el pasado 17 de abril de forma indefinida para reclamar mejoras salariales, advirtiendo ahora de que pasarán a hacer una huelga total a partir del 22 de mayo si el Gobierno, en los próximos diez…
Ante el anuncio por parte de los representantes sindicales de los funcionarios de Justicia de realizar una huelga indefinida a partir del lunes 22 de mayo, el Colegio de la Abogacía de Madrid denuncia la indefensión que sufren no solo los profesionales de este colectivo sino la ciudadanía en general.
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente, han suscrito este miércoles el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que recomienda una subida salarial del 10% entre 2023 y 2025.