La Audiencia Provincial de Guadalajara ha estimado parcialmente el recurso de una aseguradora contra la sentencia de un juzgado de Molina de Aragón que declaró su responsabilidad en un suceso ocurrido con un perro.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto este viernes a los agentes sociales bonificar la conversión de contratos a tiempo parcial en empleos a tiempo completo dentro del proceso de acompañamiento a las pequeñas y medianas empresas de menos de 10 trabajadores para la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas.
En el hotel Hard Rock Convention Center de Punta Cana, se ha celebrado la Asamblea General del Comité de Integración Latino Europa-América (CILEA), en la que el máximo representante del Consejo General de Economistas de España (CGE), Valentín Pich Rosell, ha sido elegido por unanimidad presidente del CILEA.
El 19º Congreso Jurídico de la Abogacía de Málaga cierra sus puertas tras dos exitosas jornadas de formación a las que han acudido 1.300 asistentes presenciales en la ciudad de Marbella, a los que se han sumado de forma telemática 1.500 inscritos más.
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha confirmado la condena al pago de una multa de 1.080 euros por un delito de desobediencia impuesta a un hombre que se negó a vestirse tras presentarse desnudo en una comisaría de Valencia a presentar una denuncia.
Los últimos datos publicados muestran una creciente tendencia en la adopción de la etiqueta ecológica de la Unión Europea, con un aumento de 10.000 productos y servicios certificados en comparación con el año pasado, alcanzando un total de 100.000.
La Sala Primera del Tribunal Supremo ha declarado la responsabilidad de una entidad bancaria por incumplimiento de los deberes de custodia de los fondos de un cliente vulnerable por razón de su discapacidad.
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El Consejo de Ministros ha dado luz verde el proyecto de Ley Integral de Impulso de la Economía Social, una iniciativa que actualiza y mejora el ecosistema legislativo del sector.
El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.