Después de la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales para 2021 y tras conocerse la congelación de la base máxima de cotización que se mantiene en 4.070,10€ al mes y la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo de 2021, el balance del panorama laboral en España gira en torno a dos cuestiones clave: los cambios regulatorios derivados de la crisis sanitaria y, por otro lado, las novedades laborales que entran en vigor este nuevo año.